领导
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唐·麦肯纳，硕士
宾州健康圣灵医疗中心和宾州健康汉普登医疗118金宝搏抽水中心区域总裁作为地区总裁，唐·麦肯纳（Don McKenna）为西海岸地区的卓越运营制定了标准，并推动宾州健康圣灵医疗中心和宾州健康汉普登医疗中心的运营和发展。118金宝搏抽水
McKenna之前是佛罗里达州Jupiter Health的总裁兼首席执行官，负责监督建立一个综合性中风中心，提供神经外科和介入服务，制定心脏直视手术计划，并开设两个新的紧急护理中心。在该组织任职期间，他还管理了超过1.25亿美元的资本项目。
在加入Jupiter Health之前，McKenna曾担任佐治亚州雅典圣玛丽医疗系统的总裁兼首席执行官10年，在那里他领导了另外两家医院的收购，以扩大医疗系统在佐治亚州东北部的存在。
McKenna在长岛大学获得公共管理硕士学位和工商管理与营销学士学位。
传记 -
朱迪·希姆斯，密歇根州，北卡罗来纳州，北卡罗来纳州
临时首席护士长朱迪·希姆斯是宾州健康汉普登医疗中心的临时首席护理官。118金宝搏抽水
自2005年以来，她一直担任宾夕法尼亚州立健康院Milton S.Hershey医疗中心的首席护理办公室和护理总监。Himes在护理同118金宝搏抽水行、医生和护理团队的其他成员之间建立了合作的声誉。她以对护士和护士经理的指导、指导和专业发展而闻名。
Himes在宾夕法尼亚州中部地区的医院和卫生系统拥有超过二十年的高级护理领导经验，包括黎巴嫩弗吉尼亚医疗中心，她曾在该中心担任急性护理/专科服务护理服务副主任。
在此之前，Himes是Pinnacle Health System负责患者护理服务的副总裁兼首席护理官，并担任Pinnacle Health的护理运营总监。
她获得了匹兹堡大学护理学硕士学位，并在宾夕法尼亚州立大学护理学学士学位。Himes是宾夕法尼亚州立大学护理咨询和发展委员会的活跃成员。
传记 -
迪克·韦尔什，工商管理硕士
西海岸地区人力资源副总裁迪克·韦尔什是宾州卫生局西海岸地区人力资源副总裁。他负责宾夕法尼亚州健康汉普登医疗中心、宾夕法尼亚州健康118金宝搏抽水圣灵与生命之狮有限责任公司人力资源运营的战略领导。
威尔士在卫生系统服务了17年，承担了越来越多的责任，包括人才获取总监和人力资源、人才获取和薪酬高级总监。在过去六年中，他通过建立高绩效的招聘职能和领导人力资源工作流程进行了多次收购，在该组织从单一学术医疗中心向多医院医疗系统转型的过程中发挥了关键作用。
威尔士早期的职业生涯包括在内布拉斯加州贝尔维尤的美国空军担任招募总监，以及在宾夕法尼亚州哈里斯堡的PinnacleHealth System担任招募员。
威尔士是一名空军老兵，也是人力资源管理协会的成员。他也是坎伯兰地区经济发展公司医疗工作组的积极成员。
除了在新墨西哥州阿尔伯克基的美国世纪大学获得人力资源管理工商管理硕士学位外，威尔士还拥有内布拉斯加州贝尔维尤大学的人力资源管理学士学位和空军社区学院的人事管理副学士学位，美国阿拉巴马州冈特附属麦克斯韦空军基地。
传记 -
詹姆斯·利明，医学博士
宾州健康汉普登医疗中心临时医疗事务副总裁118金宝搏抽水詹姆斯·利明博士是宾州州立卫生汉普登医疗中心负责医疗事务的临时副总裁。在这个职位上，他负责领导医务人员的发展和招聘。他还监督急症护理医118金宝搏抽水院与私人执业医师的关系，以确保临床整合以及患者和提供者的质量和满意度。
此外，利明还是汉普顿医疗中心和宾夕法尼亚州健康圣灵医疗中心的急诊医学主任。2016年，他加入了圣灵医疗中心，此前他在宾夕法尼亚州立卫生大学米尔顿·S·赫尔希医疗中心服务了八年，包括担任急诊医学研究主118金宝搏抽水任、急诊医学观察主任和急诊医学研究奖学金部主任。
急诊科认证，LeMIM毕业于辛辛那提大学医学院在俄亥俄辛辛那提。他在纽约州锡拉丘兹市的纽约州立大学北部医疗中心完成了住院治疗，然后获得了研究奖学金。
Leaming获得美国急诊医学委员会的认证，是宾夕法尼亚州医学会的成员，也是美国急诊医师学会和美国急诊医学学会的成员和研究员。
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